摘要：为进一步正确把握上海市中小企业培训的现状, 提高培训工作的针对性和有效性, 基于上海市松江区 30家中小企业的调查样本,从培训的需求、 培训的投入、 培训的形式和内容、 培训效果的评估角度对中小企业培训现状进行剖析, 找出其存在的主要问题： 缺少培训需求分析, 培训内容缺乏针对性, 培训方式缺乏多样性, 缺乏培训效果评估等. 针对以上主要问题,从培训观念、 培训需求分析、 革新培训方法、 培训效果评估及大环境的政策建议等方面, 提出改进的建议和对策, 以期对上海市中小企业培训有所助益.

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