摘要：在现代企业管理中,越发注重人力资源管理的作用,而企业文化同样也是帮助企业实现有效管理的重要方法之一。在当前强有力的市场竞争环境中,企业为了提高自身的核心竞争力,会选择多种不同的管理手段对企业进行管理。供电企业作为国家垄断企业,在管理上还是存在一定的不足,影响了其更快更好的发展。在此背景下,如何运用有效的方法提高供电企业的管理水平,已成为供电企业领导人员急需解决的问题之一。从企业文化理念这一角度出发,探讨员工的管理模式,以期能够促进供电企业管理水平的提升。

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